为充分尊重职工的枞阳主体地位，深入调动基层员工的海螺积极性、主动性和创造性，召开座谈不断增进新老员工及干部员工之间的劳模沟通交流，切实发挥优秀员工的精神“传、帮、学习带”作用，枞阳共同促进员工的海螺发展和公司经营管理水平的提高，5月8日，召开座谈枞阳海螺公司紧密结合集团公司第三届劳模评选表彰活动，劳模在宾馆二楼大会议室组织召开了员工座谈会。精神公司领导、学习部分二级部门管理人员、枞阳员工代表等40余人参加，海螺会议由办公室副主任吴海涛主持。召开座谈

　　座谈会现场

　　座谈会伊始，吴海涛同志阐明了召开此次座谈会的目的及主题，希望借此机会组织广大员工深入学习劳模事迹，弘扬劳模精神，并以座谈会为契机，促进新老员工和干部员工的交流，共同促进公司发展和个人成长。

　　与会人员分别结合自身的岗位畅谈了工作、学习、生活感受，对学习陆克来同志先进事迹进行了积极踊跃的发言，并对公司生产经营活动提出了意见和建议。

　　各部门员工发言

　　制造一分厂赵首旺：陆克来同志来能够脱颖而出成为集团的劳模，他身上的精神值得我们学习，这个荣誉是属于其个人的，也是属于成百上千个向他一样无私奉献、恪尽职守的海螺人的。他是一个勇于担当和无私奉献的人，是我们共同的骄傲。

　　制造一分厂张庆：劳模就在身边，感动就在身边，作为刚刚入职的大学生，需要做的就是摆正心态，迅速实现角色的转变。“讷于言，敏于行”的陆克来师傅的先进事迹告诉我们，脚踏实地的工作会给自己的成长提供更加稳固的基石。

　　制造一分厂巩超：陆克来同志用实际行动践行了海螺“团结、创新、敬业、奉献”的企业精神，他是海螺精神的传承者，更是传播者，是我们年轻一代的榜样。作为90后，我们要学习其刻苦钻研技术的钉子精神和践行企业精神的道德操守，做一个真正的海螺人，将海螺精神薪火相传。

　　制造二分厂李明阳：自从3月份入职以来，海螺人以其坚韧不拔和无私奉献打动和感染了我，我为有这样的同事而自豪，也决心把自己磨练成这样的人。在海螺，有青春正能量。

　　在听完大家的发言之后，二级部门管理人员分享了自身的成长历程和工作心得，勉励大家勤于学习、勇于实践，争当岗位标兵。并对本部门学习劳模事迹，弘扬劳模精神提出了要求。

　　公司副总经理周智勇在讲话中充分肯定了集团劳模陆克来同志的先进事迹，号召公司广大干部员工要以集团劳模为榜样，学习他们“团结创新、敬业奉献、拼搏进取、爱岗敬业、刻苦钻研、艰苦奋斗、吃苦耐劳”的精神，努力钻研专业技术和生产管理经验，勤下现场、踏实工作、科学管理、奋发有为。结合此次座谈会周副总对参会人员学习和工作上进行了敦敦教导和悉心指导。

　　一是广大干部员工尤其是新进的员工要牢固树立正确的人生观、价值观和职业观，发扬海螺集团“团结、创新、敬业、奉献”的精神，以集团劳模为楷模，勤奋笃实开拓创新，刻苦钻研专业技术和管理知识，立足本职、拼搏进取，为实现海螺集团的发展贡献自己的力量。

　　二是要大力弘扬劳模的精神，为公司的发展提供“正能量”。要深刻学习领会集团领导在劳模表彰会上的讲话精神，围绕提质增效，开源节流，增收节支，严格对标管理，抓细抓实安全环保管理，以集团年终检查和审计检查整改落实为抓手，夯实基础管理，加强培训和企业文化建设，全力以赴地完成公司年度各项生产经营目标。

　　三是海螺集团作为中国建材行业的领头羊，创造了举世闻名的惊人业绩，作为海螺集团的员工倍感骄傲自豪，海螺集团在实施国际化和兼并重组的战略中，给广大干部员工的成长和发展提供了广阔的空间和发展的平台，希望广大员工特别是新进大学生要做好个人职业发展规划，爱岗敬业、忠诚海螺、德才兼备，成为“既敬业、又专业”的优秀人才。(文/图肖强占灵钰)